En KidStrong, ayudamos a los padres a construir niños más fuertes, más inteligentes y más atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños de hasta 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que tengan confianza en hacer amigos, correr en el patio de recreo y levantar las manos en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!

 

KidStrong (inserte la ubicación del centro aquí) está creciendo rápidamente y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.

 

Tenemos una necesidad inmediata de un Director de Centro apasionado, hiperorganizado y de alta energía para liderar nuestro (Inserte la ubicación del centro aquí). Como Director del Centro, usted será responsable de proporcionar liderazgo y ventas diarias y relaciones con los miembros en el Centro. Esta posición crítica debe tener una sólida comprensión de las ventas y la excelencia operativa. Como líder de la función de ventas, el Director del Centro debe ejecutar un plan de estrategias de marketing / generación de prospectos para aumentar las ventas, así como participar en relaciones con los clientes con los miembros y los padres.

 

Este líder debe plantear un enfoque de alto calibre para la organización y ser un automotivador que tenga hambre de cumplir y superar metas. Este es un puesto asalariado con potencial de bonificación inmediato, pero NO es un trabajo típico de 9 a 5. El Director del Centro debe ser flexible y adaptable a los horarios de turno según sea necesario para asegurarse de que el Centro funcione de manera óptima y que los líderes y miembros se comuniquen rápidamente. Debe tener la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido mientras supervisa las funciones operativas e impulsa las ventas y las membresías.